今日母が言っていたことには、来年の新卒者の採用を控える企業が多いらしいとの事です。去年か一昨年か、確か一時期新卒者採用数が増加した時期もあったと思うのですが...。私は身近に感じることはありませんが、やはり景気というものは悪いままなのでしょうか。
私が高校を卒業した頃は、所謂、就職氷河期というものでした。新卒者の採用を減らすだけでなく、ニュースでも連日企業のリストラが放送されていました。バブル経済の頃に有り余るほどの人材を取り込んだ企業が、今になって大幅な整理解雇を行わなければいけなくなった、という話でした。一度就職したからと言って安心は出来ないんですよね。経済状況によっては、自分の身に降りかかってくる事かもしれないのです。
ですが、このリストラ対象者、というのは専門的な技術を持っている人間には当てはまらないそうですよ。専門学校を卒業して、かなりの技術を持っている人がいたとして、その人の代わりを探す事は困難ですからね。専門学校はこういう時に強いのでしょう。何も知らずに入社したのと、技術を身につけて入社した人とは大きな違いがありますからね。
まして、その技術を持った人がいなければ会社が回らない、という事であれば、整理解雇されるということはまず考えられませんからね
私が高校を卒業した頃は、所謂、就職氷河期というものでした。新卒者の採用を減らすだけでなく、ニュースでも連日企業のリストラが放送されていました。バブル経済の頃に有り余るほどの人材を取り込んだ企業が、今になって大幅な整理解雇を行わなければいけなくなった、という話でした。一度就職したからと言って安心は出来ないんですよね。経済状況によっては、自分の身に降りかかってくる事かもしれないのです。
ですが、このリストラ対象者、というのは専門的な技術を持っている人間には当てはまらないそうですよ。専門学校を卒業して、かなりの技術を持っている人がいたとして、その人の代わりを探す事は困難ですからね。専門学校はこういう時に強いのでしょう。何も知らずに入社したのと、技術を身につけて入社した人とは大きな違いがありますからね。
まして、その技術を持った人がいなければ会社が回らない、という事であれば、整理解雇されるということはまず考えられませんからね

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